ALT-AKTEN-ERFASSUNG
In Personalabteilungen stapeln sich oft Personalakten ehemaliger Mitarbeiter oder Bewerber. Doch wohin damit, um jederzeit darauf zurückgreifen zu können?
HENRICHSEN4Personalfile-Lösung schafft Platz ohne dabei wichtige Dokumente zu verlieren. Einfach die Akten im Stapel einscannen und automatisch der digitalen Akte zuordnen lassen. Die Klassifizierung aus dem Hause I.R.I.S. AG liefert per Freiform-Erkennung die technische Basis dazu. HENRICHSEN hat die Engine in zahlreichen Projekten speziell für HR-Dokumente trainiert.
Ihre Vorteile im Überblick:
HENRICHSEN4Personalfile-Lösung schafft Platz ohne dabei wichtige Dokumente zu verlieren. Einfach die Akten im Stapel einscannen und automatisch der digitalen Akte zuordnen lassen. Die Klassifizierung aus dem Hause I.R.I.S. AG liefert per Freiform-Erkennung die technische Basis dazu. HENRICHSEN hat die Engine in zahlreichen Projekten speziell für HR-Dokumente trainiert.
Ihre Vorteile im Überblick:
- Alle Akten sind in der digitalen Personalakte verfügbar
- Geringe Implementierungskosten der Scan-Lösung durch Standards
- Hohe Erkennungsquoten
- Sicherheit durch Stammdatenabgleich mit dem Personalwesen
- Outsourcing der kompletten Diensleistung möglich
(vom Akten abholen bis zur zertifizierten Vernichtung)