UNSERE BENEFITS IM ÜBERBLICK
Was Sie von uns erwarten dürfen und warum wir Benefits anbieten
Den Großteil unserer Zeit verbringen wir in der Arbeit
8 Stunden täglich, 5 Tage die Woche, an 46 Wochen im Jahr. Darum ist es umso wichtiger, dass wir uns in unserem Berufsleben wohlfühlen.
Darum ist es umso wichtiger, dass wir uns in unserem Berufsleben wohlfühlen
Die HENRICHSEN AG trägt mit einem umfangreichen Rahmenangebot und individuell gestaltbaren Möglichkeiten perfekt dazu bei, Ihnen einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem Sie motiviert, engagiert und mit Spaß an Ihrer Tätigkeit arbeiten können. Das bestätigen auch unsere Mitarbeiter auf Kununu.
Benefits für HENRICHSEN Mitarbeiter
Camper Van
Ab sofort können wir Dir einen schicken und praktikablen VW California 6.1 Beach Tour "Edition" als Mietfahrzeug für Deinen nächsten Campingurlaub zur Verfügung stellen!
Veranstaltungen
Gemeinsam stark, Gemeinsam feiern. Unsere kollegiale Unternehmenskultur festigen wir mit geselligen Veranstaltungen.
Work Life Balance
HENRICHSEN gibt Ihnen die nötige Flexibilität, Ihr Privat- und Berufsleben in Einklang zu bringen.
Ausstattung
Mithilfe modernster technischer Ausrüstung wird ortsunabhängiges Arbeiten möglich!
Gesundheitsförderung
Sätze wie „Der Mensch macht`s“ und „Gemeinsam erfolgreich“ prägen unsere Unternehmenskultur.
Entwicklung
Wir leben nach dem Motto: Gemeinsam Leistung erbringen! Attraktive Vergütung mit variablen Gehaltsbestandteil, Prämien und Personalentwicklungskonzepte warten auf Sie.
Brillenzuschuss
Wir legen besonderen Wert auf die Gesundheitsförderung unseres Unternehmensteams, indem wir z.B. Bildschirmarbeitsbrillen bezuschussen, u.v.m..
Kostenlose Getränke
Natürlich stellen wir unseren Mitarbeitern alkoholfreie Getränke sowie Kaffee und Tee kostenlos zur Verfügung.
Bonussystem
Wir setzen Wert auf ein Bonussystem für vielversprechende Mitarbeiterempfehlungen.
Onboarding Prozess
Neuer Job, neue Kollegen und raus aus der gewohnten Routine. Ihr Persönlicher Pate steht Ihnen zur Seite.
Onboarding Prozess
Startprogramm für „Neuankömmlinge“
Neuer Job, neue Kollegen und raus aus der gewohnten Routine. Ein beklemmender Gedanke. Ein Glück, dass Sie bei uns nicht ins kalte Wasser geworfen werden!
Ein schriftlicher Einarbeitungsplan unserer HR Abteilung führt Sie erfolgreich durch die ersten Wochen und Monate. Sie erhalten einen Überblick über die HENRICHSEN AG, ihrer Unternehmensgeschichte, -ziele und -werte, sowie über das Produktportfolio.
Außerdem erwartet Sie eine Basisschulung, in der Sie mit unserem ERP System und den social collaboration Tools Sharepoint und Yammer vertraut gemacht werden. Zusätzlich steht Ihnen während der gesamten Onboardingphase ein erfahrener Mitarbeiter als Pate zur Seite.
Veranstaltungen
Gemeinsam stark, Gemeinsam feiern
Unsere kollegiale Unternehmenskultur festigen wir mit geselligen Veranstaltungen auf Geschäftsstellen- und Unternehmensebene. Weihnachtsfeiern und Ausflüge aufs Oktober- oder Gäubodenvolksfest bieten dabei den perfekten Anlass, die Kolleginnen und Kollegen in gemütlicher Atmosphäre besser kennenzulernen. Die meist mehrtägigen Betriebsausflüge zum Jahresauftakt und Halbjahr verbinden dabei eine transparente Geschäftsführung mit dem HENRICHSEN Teamspirit.
Work-Life-Balance
Beruf und Freizeit unter einem Hut
HENRICHSEN gibt Ihnen die nötige Flexibilität, Ihr Privat- und Berufsleben in Einklang zu bringen. Dafür bauen wir auf Vertrauensarbeitszeit, Zeitwertkonten (Sabbatical) und Arbeitszeitmodelle, die sich Ihren Bedürfnissen anpassen lassen. Je nach Funktion besteht auch die Möglichkeit auf Home-Office Arbeit. Zusätzlich gewähren wir Sonderurlaub für besondere Ereignisse, wie Hochzeit, Umzug oder die Geburt des eigenen Kindes. Und auch die Kinderbetreuung wird bezuschusst. Somit steht Ihrer Work-Life-Balance nichts mehr im Weg!
Ausstattung
Wir machen Mobil
Mithilfe modernster technischer Ausrüstung wird ortsunabhängiges Arbeiten möglich! Ob im Büro, beim Kunden oder Zuhause, ausgestattet mit Laptop, Handy, Headset, Zugang zum Firmennetzwerk und mobilem Skype for Business können unsere Mitarbeiter flexibel ihrer Tätigkeit nachgehen.
Unseren vielreisenden Kolleginnen und Kollegen bieten wir außerdem Firmenfahrzeuge mit privater Nutzung, um jederzeit nah am Kunden fungieren zu können. Hierfür steht eine große Auswahl verschiedener Fahrzeugtypen und Hersteller zur Verfügung.
Gesundheitsförderung
Fit und gesund durch den Tag
Die Firma HENRICHSEN ist in einer Unternehmensbranche tätig, die vom Menschen lebt. Sätze wie „Der Mensch macht`s“ und „Gemeinsam erfolgreich“ prägen dabei unsere Unternehmenskultur. Deshalb legen wir einen besonderen Wert auf die Gesundheitsförderung unseres Unternehmensteams, indem wir Bildschirmarbeitsbrillen bezuschussen, alkoholfreie Getränke sowie Kaffee und Tee kostenlos zur Verfügung stellen, regelmäßig Gesundheitstage veranstalten und beim jährlichen Stadtlauf mitlaufen. Als besonderes Gadget bietet die HENRICHSEN AG außerdem Fahrradleasing zur privaten Nutzung an.
Zudem sind unsere Mitarbeiter über eine Gruppenunfallversicherung weltweit, privat wie beruflich, abgesichert und haben die Möglichkeit, über die Firma ihre Berufsunfähigkeits- und Altersvorsorge zu finanzieren.
Leistung & Entwicklung
Ihr Einsatz zahlt sich aus
Wir leben nach dem Motto: Gemeinsam Leistung erbringen!
Denn gemeinsam lassen sich auch intensive und stressige Phasen überstehen. Und dieser Einsatz im und fürs Team wird bei der HENRICHSEN AG entsprechend entlohnt. Sie erhalten eine attraktive Vergütung mit variablen Gehaltsbestandteil und Prämien für besondere Erfolge. Außerdem setzen wir auf ein Bonussystem für vielversprechende Mitarbeiterempfehlungen. Denn unsere Kolleginnen und Kollegen kennen die Bedürfnisse der HENRICHSEN und wissen am besten, welche Persönlichkeiten zu uns passen.
Mit individuellen Personalentwicklungskonzepten im Bereich der Fach-, Führungs-, Management- und Methodenkompetenz unterstützen wir Ihre persönliche Leistung, damit Ihrer Karriere bei der HENRICHSEN AG nichts mehr im Weg steht.
