Ihre Einstiegsmöglichkeiten bei der HENRICHSEN AG

AUSBILDUNG

Ausbildung zum Kaufmann / -frau für Büromanagement

Manche Dinge kann man nicht nur durch zuschauen und Dabeisein lernen - man muss sie erleben!
Deshalb bilden wir Bürokaufleute und IT-Fachinformatiker aus. Die praxisnahe Ausbildung bei HENRICHSEN ermöglicht Ihnen Einblicke in die jeweiligen Geschäftsprozesse Ihrer Fachabteilung. Sie werden von Anfang an in die Projekte eingebunden und lernen auf diese Weise schnell unser Geschäftsmodell kennen. Eine Ausbildung bei HENRICHSEN eröffnet Ihnen die Chance, nach Ausbildungsabschluss Ihre Berufskarriere nahtlos fortzusetzen.

 

 

Sie wollen mehr als nur Dabeisein?

Die Ausbildungen zum Bürokaufmanns bzw. der Bürokauffrau und zum IT-Fachinformatiker bzw. zur IT-Fachinformatikerin bietet allen, die gerne im Team und mit modernen Kommunikationsmitteln arbeiten wollen, vielseitige Möglichkeiten. Während die Ausbildung zum Bürokaufmann/Kauffrau verschiedene Kenntnisse in den Bereichen Personalwesen, Finanzen, Einkauf, Vertrieb vermittelt, beinhaltet die Ausbildung zum IT-Fachinformatiker/Informatikerin die Konzeption, Realisierung, Installation sowie Konfiguration von aufwendigen IT-Systemen. Weitere Schwerpunkte der Ausbildungen liegen darin, das Arbeiten in Projektteams kennen zu lernen und sich in seiner Persönlichkeit weiterzuentwickeln. Die wachsende Bedeutung der Informations- und Textverarbeitung, sowie Integration komplexer IT-Systeme sowie die Vielseitigkeit der Ausbildung sichern die Zukunft angehender Bürokaufleute und IT-FachinformatikerInnen.

 

 

Einsatzbereiche Bürokaufleute:

Sekretariat in kaufmännischen oder technischen Bereichen sowie Sachbearbeitung in kaufmännischen Fachabteilungen.

 

 

Voraussetzungen:

  • Interesse an Büroarbeit und am Wirtschaften, Berechnen, Organisieren, Planen und Verwalten
  • Fähigkeit mündlich und schriftlich sicher, treffend und fehlerfrei zu formulieren und über längere Zeiträume konzentriert zu lesen
  • Teamgeist, Freude am Kundenkontakt, Gespräche sicher und souverän führen
  • Ordnungssinn, rasche Auffassungsgabe und Belastbarkeit
  • Qualifizierter Hauptschulabschluss, mittlere Reife, Abitur

 

 

Ausbildungsinhalte:

  • Informationsverarbeitung (Textverarbeitung), Bürokommunikationstechniken, Datenverarbeitung für kaufmännische Anwendungen)
  • betriebliches Rechnungswesen (Steuerung und Kontrolle, Buchführung, Kostenrechnung) 
  • Grundlagen des betrieblichen Personalwesens (Personalverwaltung, Entgeltabrechnung)
  • Büroorganisation
  • Auftrags- und Rechnungsbearbeitung, Lagerhaltung
  • Projektplanung

 

 

Ausbildungsdauer: 

3 Jahre

 

 

Entwicklungsmöglichkeiten: 

Spezialisierung durch Lehrgänge, Kurse und Seminare

 

 

Philip Piendl

Ihr Ansprechpartner

Philip Piendl
Personalleiter

+49 9421 / 8109-113