Personal
Management

Effizientes Personalmanagement mit der digitalen Personalakte und digitalisierten Prozessen

Header Image - HENRICHSEN Lösungen für das Personalmanagement 4.0 | © HENRICHSEN AG

Die Zukunft der Personalarbeit ist papierlos, mobil und datenbasiert.

Die Digitalisierung ist auch im HR-Bereich zum wesentlichen Erfolgsfaktor eines in die Zukunft gerichteten Pesronalmanagements geworden.

Smarte HR- Lösungen reduzieren den täglichen administrativen Aufwand in den HR-Bereichen spürbar und schaffen Freiräume für strategische Personalarbeit. Dadurch kann HR einen wesentlichen Beitrag zum Unternehmenserfolg leisten und nimmt eine wichtige und zentrale Rolle im Unternehmen ein.

Wir zeigen Ihnen hier, wie Sie Schritt für Schritt  mehr Effizienz und Transparenz in der Personalarbeit erreichen können - und das im laufenden Betrieb. Konzentrieren Sie sich auf das Wesentliche!

Ihr Ansprechpartner

Michael Mühlbauer
Teamleiter Business Solution Management

Digitalisierung der Personalarbeit – Schritt für Schritt

HENRICHSEN HR-Module unterstützen den Personaler bei den wichtigsten Prozessen entlang der HR-Prozesskette, vom Recruiting bis zur Administration. Bei jedem Prozessschritt fallen Dokumente und Daten an, die Basis für wichtige HR-Entscheidungen sind und somit zum richtigen Zeitpunkt am richtigen Ort zugänglich sein sollten.

Durch den skalierbaren Ansatz der HENRICHSEN-HR-Module starten Sie mit smarten Digitalisierungslösungen für einen papierlosen Prozess und erreichen einen hohen Automatisierungsgrad durch individuelle Workflows.

Jede Reise beginnt mit dem ersten Schritt

Starten Sie mit uns Ihre individuelle Reise zur Digitalisierung des HR Bereichs , zum Beispiel, mit einem HR-Orientierungsworkshop: unsere HR Experten diskutieren Ihre individuellen Zielsetzungen und schlagen Ihnen konkrete Umsetzungsschritte vor.
Denn Klarheit vor dem Start ist die beste Grundlage für erfolgreiche und wirksame Digitalisierungvorhaben.

Der HR-Orientierungs-Workshop

Eine Softwarelösung ist nur so gut wie die Prozesse, bei denen sie unterstützen soll. Um das Optimale aus Ihren Prozessen herauszuholen, müssen Software und Arbeitsabläufe perfekt aufeinander abgestimmt sein. Hier unterstützen unsere HR-Experten.

Inhalte des Workshops:

  • Analyse der gegenwärtig eingesetzten HR-Applikationen und Optimierungsbedarfe
  • Welche digitalen HR-Lösungen unterstützen Ihre Anforderungen am besten
  • Entwurf der zukünftigen HR-/App-Landschaft und die Schritte dorthin in einem konkreten Umsetzungskonzept
Warum HENRICHSEN als Partner für Ihr Personalmanagement

Passende Whitepaper zum Thema Personalmanagement

Whitepaper - Digitale Personalakte für SAP-Anwender
Grafik - Whitepaper die digitale Personalakte für SAP-Anwender | © HENRICHSEN AG

Newsroom

Die HENRICHSEN Gruppe ist beim Wettbewerb "Beste Arbeitgeber in der ITK 2020" von Great Place to Work® als einer der besten Arbeitgeber ausgezeichnet worden. Die Auszeichnung steht für besonderes Engagement bei der Gestaltung einer vertrauensvollen und förderlichen Kultur der Zusammenarbeit im Unternehmen.

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