HR orientierungs-workshop

Mit dem HENRICHSEN HR Orientierungs-workshop starten Sie in die Digitalisierung Ihres HR Bereiches!

Fragen und Antworten zur HR Digitalisierung

Neben den vielen IT-Lösungen am Markt für das Personalmanagement, gibt es wohl noch mehr Fragen:

  • wie digitalisiere ich meine Bestandsdokumente richtig?
  • welche Prozesse gehe ich zuerst an?
  • wie kann ich modul-übergreifende Auswertungen erstellen?
  • wie arbeite ich DSGVO-konform?

Ohne Plan weitere IT-Tools anzuschaffen ist also keine Lösung. Dies steigert nur die Heterogenität und Komplexität.

Unser Ansatz ist 4-stufig:

  1. Analyse der vorhandenen HR-IT-Landschaft und der genutzten und dahinter liegenden Systeme
  2. Herausarbeiten welche Ziele HR-, Führungskräfte und Mitarbeiter-seitig verfolgt werden
  3. Konzept erstellen, Diskutieren, Feinschleifen
  4. Umsetzen und Erfolgskontrolle.

 

Ihr Ansprechpartner

Martin Gubo
Leiter Accountmanagement
Welchen Nutzen haben Sie von dem Workshop ?

Skalierbarer Stufenplan

Gemeinsam mit Ihnen definieren wir einen skalierbaren Stufenplan, wie Sie das Ziel "HR 4.0" erreichen. Beginnend bei der Digitalisierung Ihrer administrativen Prozesse und der Automatisierung derStandardaufgaben entwickeln wir gemeinsam mit Ihnen einen klaren Plan mit welchen KPI‘s Sie zukünftig Ihren HR Bereich messen und steuern können.

Natürlich konzipieren wir auch  Reportinglösungen, wie Sie diese KPI‘s in Echtzeit auswerten und interpretieren können.

Andrea Mittelmeier Head of HR.Systems der ProSiebenSat.1 Media SE

Im Vergleich zu anderen Lösungen ist die nextPCM Software in den drei Bereichen Formulare, Dokumente und Workflows gleich stark. Dank der mitgelieferten Business Cases über EASY nextPCM Process2Go konnten wir sehr schnell in den praktischen Betrieb einsteigen.

Whitepaper zum Thema Digitale Personalakte

Whitepaper - Digitalisierung im HR Bereich
Grafik - Whitepaper Human Captial Management | © HENRICHSEN AG
EU-Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO) Fakten
Grafik - Whitepaper EU-DSGVO HR Fakten | © HENRICHSEN AG

Aktuelles im Bereich Personalmanagement

Alle Jahre wieder kann man verfolgen, welche Prioritäten sich die Verbände der Personaler für das neue Jahr auf die Agenda schreiben. Wir werfen einen kritischen Blick auf die aktuelle Agenda und liefern wichtige Anregungen, wo der Fachbereich HR dringend aufholen muss.

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Am 22.10.2018 fand in der EDV Schule Plattling erneut der Firmenpräsentationstag statt. Auch die HENRICHSEN AG nutzte diese Möglichkeit, um mit den Schülern in den aktiven Austausch zu treten.

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Unter dem Motto „Die Digitalisierung in HR – Digitale Prozesse & digitale Personalakte“ fanden am 25. und 27. September erneut die HENRICHSEN SAP HR Dialoge statt.

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