Modernes
urlaubsmanagement
in sap

Urlaube und Abwesenheiten effizient verwalten

Employee Self Services (ESS) steigern die Effizienz!

Agiles Management der Risikoquelle “Urlaubsrückstellungen”

Ihr Ansprechpartner

Martin Gubo
Leiter Accountmanagement
Vorteile durch das HENRICHSEN Urlaubsmanagement

HR-Prozesse 4.0

Mit dem neuen HENRICHSEN Urlaubsmanagement-Assistenten wird Urlaub beantragen zum Kinderspiel. Ihre Mitarbeiter tragen ihre Urlaubswünsche und Abwesenheiten selbst ein, auch von unterwegs. Bei einem neuen Eintrag werden Sie als Personalverant-wortlicher umgehend benachrichtigt.

Und: des Personalers wichtige KPI "Urlaubsrückstellung" haben Sie immer im Blick!

Die wichtigsten Funktionen auf einen Blick

  • Urlaubsanträge und deren Verwaltung kann der Mitarbeiter selbst steuern
  • Urlaubsvertretungen können individuell definiert werden
  • Zur Genehmigung laufen die Urlaubsanträge in den Selfservice der Führungskraft
  • Nutzung von beliebigen mobil Devices
  • Komfortables Arbeiten in modernem Look & Feel

und vieles mehr - Fragen Sie uns!

Andrea Mittelmeier Head of HR.Systems der ProSiebenSat.1 Media SE

Im Vergleich zu anderen Lösungen ist die nextPCM Software in den drei Bereichen Formulare, Dokumente und Workflows gleich stark. Dank der mitgelieferten Business Cases über EASY nextPCM Process2Go konnten wir sehr schnell in den praktischen Betrieb einsteigen.

Whitepaper zum Thema Urlaubsmanagement

Whitepaper - SAP HR Urlaubsmanagement

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#SAP#Digitale Personalakte#Personalmanagement#Medien

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#SAP#Auftragsbestätigung#Digitale Personalakte#Energieversorgung

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Aktuelles im Bereich Personalmanagement

Am 08.05.2018 fand der 3. SAP HCM Dialog der HENRICHSEN AG in München statt. Zahlreiche Teilnehmer informierten sich an einem Tag über wichtige Themen aus dem SAP HCM Bereich.

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Mit der Umsetzung der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) am 25. Mai 2018 ändert sich vieles im Arbeitsalltag massiv, denn es gibt nahezu keinen Unternehmensbereich, der nicht in irgendeiner Form davon betroffen ist. Doch speziell in den Bereich IT und HR, aber auch der Finanzbuchhaltung mit der Eingangsrechnungsverarbeitung, gilt es ab sofort besonders elementare Dinge zu beachten bzw. schnellstmöglich zu ändern.

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Um als Führungskraft personalrelevante Entscheidungen treffen zu können, ist eine technische Unterstützung mittlerweile wichtiger denn je. Im aktuellen HR Blog beleuchten wir die Hintergründe und Vorteile eines Führungskräfte-Cockpits.

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Damit die Einführung einer digitalen Personalakte & Co. von Anfang an ein Erfolg werden kann, gibt es ein paar wesentliche Dinge zu beachten. Wir haben Ihnen hierzu eine einfache Schritt für Schritt Anleitung zusammengestellt, damit Sie unkompliziert prüfen können, wo Sie stehen und welche Maßnahmen noch ergriffen werden müssen.

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Low Performer verursachen allein in Deutschland jährlich einen Schaden von über 100 Millionen Euro. Wie wird ein Low Performer definiert und wie geht man hier am besten vor? Unser aktueller HR Blog Beitrag liefert Antworten.

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Die HR Abteilung als Profiteur der neuen Mobilität. Dank der Nutzung mobiler Services durch die Mitarbeiter können zahlreiche Papierprozesse abgelöst und damit einhergehend automatisiert Folgeprozesse ausgelöst werden. Gleichzeitig steigert das die Mitarbeiterzufriedenheit und reduziert administrative Aufgaben deutlich, so dass mehr Zeit für die Mitarbeiter zur Verfügung steht.

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Die Vorteile der digitalen Personalakte liegen auf der Hand. Dennoch sind auf Grund der digitalen bzw. teilweise auch automatisierten Datenverarbeitung ein paar Besonderheiten zu beachten. Welche genau, erfahren Sie hier.

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Durch einen HENRICHSEN SAP HCM Event erstmals auf die digitale Personalakte aufmerksam geworden, startet die HAWE Hydraulik SE nun professionell in Richtung HR Zukunft durch und führt die in SAP integrierte Personalakte der HENRICHSEN AG ein.

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Deutlich mehr Zeit für rund 600 Mitarbeiter, dank der Einführung einer auf SAP basierten digitalen Personalakte der HENRICHSEN AG.

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Von 16. bis 18. Oktober 2018 ist es wieder so weit: HENRICHSEN AG ist wieder Aussteller auf dem DSAG Jahreskongress 2018 im Congress Center Leipzig

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