31.01.2018
Dass hierfür neue Wege gegangen werden müssen, haben die Mitarbeiter im Personalmanagement der HAWE Hydraulik SE früh erkannt und sich bereits 2016 beim 1. HENRICHSEN SAP HCM Dialog über die Einführung einer auf SAP basierten digitalen Personalakte informiert.
In der anschließenden Evaluierungs- und Ausschreibungsphase konnte das Gesamtpaket der HENRICHSEN AG überzeugen, so dass es Ende 2017 zum Auftrag kam. Welche Kriterien der HAWE Hydraulik SE dabei besonders wichtig waren und welche Rolle die kostenfreien HENRICHSEN HR Events gespielt haben, können Sie in der dazugehörigen Erfolgsmeldung nachlesen.
Für weitere Informationen rund um die digitale Personalakte bzw. zur Digitalisierung im HR Bereich klicken Sie bitte auf den jeweiligen Link.
Deutlich mehr Zeit für rund 600 Mitarbeiter, dank der Einführung einer auf SAP basierten digitalen Personalakte der HENRICHSEN AG.
mehr lesenDamit die Einführung einer digitalen Personalakte & Co. von Anfang an ein Erfolg werden kann, gibt es ein paar wesentliche Dinge zu beachten. Wir haben Ihnen hierzu eine einfache Schritt für Schritt Anleitung zusammengestellt, damit Sie unkompliziert prüfen können, wo Sie stehen und welche Maßnahmen noch ergriffen werden müssen.
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