Grafik HENRICHSEN Mitarbeiter feiern Nachhaltigkeits-Impact
Leidenschaft und echte Überzeugung​

Wir bringen Unternehmertum mit unserer Liebe zur Natur und zum Leben zusammen

Wir glauben daran, dass Digitalisierung die Welt verändern kann. Unser übergeordnetes Ziel ist es, der Partner für digitale Prozesslösungen zu sein, der seinen Teil dazu beiträgt, die Zukunft der Arbeit auf nachhaltige Weise zu gestalten.

Unser WHY

Eine persönliche Mission

"Mein Kindheitstraum war es, Tierforscher à la Jacques Cousteau zu werden und um die Weltmeere zu reisen. Mit 14 informierte ich meinen Papa auf einer Reise durch Namibia, wo seit 1896 ein Großteil der Familie Henrichsen lebt, dass ich nicht Tierforscher, sondern der Nachfolger bei HENRICHSEN werden möchte. So richtete ich meine schulische und universitäre Ausbildung auf die anstehende Unternehmertätigkeit aus, bewahrte mir aber immer meine Liebe zur Natur. 2015 erfüllte ich mir meinen Lebenstraum einer Farm in Afrika mit einem alten Gutshof im Bayerischen Wald. An diesem von Natur umgebenen Ort begann ich einen Lebensraum zu schaffen, in dem Mensch, Tier und Natur im Einklang sind. Zudem lernte ich viel über modernen, biodiversen Waldbau, sodass unser Firmenwald das erste Projekt wurde, meine private Überzeugung und Leidenschaft mit meinem Unternehmertum zusammenzubringen.​

Mit unserem Leitmotiv nachhaltig erfolgreich, mit dem wir unsere neue Dekade zum 40. Firmenjubiläum eröffneten, möchten wir als Unternehmensgruppe unternehmerisches Handeln mit sozialer und ökologischer Verantwortung vereinen. Und das sowohl mit unserem Leistungsportfolio für unsere Kunden, als auch mit internen Nachhaltigkeitsinitiativen.“​

​Fabian Henrichsen 

Vorstand


Unser Why

Die Nachhaltigkeits-Überzeugungen

Wir haben uns Ziele, Strategien und Leitlinien für verantwortungsvolles Handeln unseres Familienunternehmens gesetzt. Diese basieren auf einem gemeinsamen Verständnis für Nachhaltigkeit, einem Thema, das die Menschen tief bewegt. Daher war es uns besonders wichtig, unsere Überzeugungen klar zu definieren und schriftlich festzuhalten:

Grafik Nachhaltigkeits-Überzeugungen: ganzheitlich
Ganzheitlich

Wir durchdenken die Dinge ganzheitlich von Anfang bis Ende und stoppen dabei nicht an unserer Haustüre. Dabei orientieren wir uns an der Idee der Kreislaufwirtschaft.

Grafik Nachhaltigkeits-Überzeugungen: ausgewogen
Ausgewogen

Wir stützen unsere Sicht auf dem Drei-Säulen-Modell der Nachhaltigkeit, in dem jede der drei Bereiche gleichberechtigt angesehen wird. Die Kernaussage ist, dass Nachhaltigkeit nur bei gleichwertiger Rücksichtnahme auf alle drei Bereiche erreicht werden kann. Nachhaltig ist für uns die Schnittmenge aus sozialen, ökologischen und wirtschaftlichen Interessen.

Grafik Nachhaltigkeits-Überzeugungen: faktenbasiert
Faktenbasiert

Wir grenzen uns bewusst von ideologischen Entscheidungen ab, analysieren Themen ganzheitlich, sachlich sowie faktenbasiert, um so ausgewogene und nachhaltige Entscheidungen treffen zu können.

Teamwork im HENRICHSEN Firmenwald
Unser How

Auf Mission zu mehr Nachhaltigkeit

​Wir möchten durch unsere eigenen Initiativen in unserem Unternehmen als Vordenker und Pionier Erfahrungen in der Umsetzung von Nachhaltigkeitsideen gewinnen und diese mit unserem Netzwerk teilen. Unser Ziel ist es, andere zu inspirieren, selbst aktiv zu werden. 

Wir sehen uns als kleines, aber treibendes Zahnrad im Uhrwerk der Welt und wollen unseren Beitrag leisten.​

Unser How

Der Blick ins Unternehmen - wie wir unser Geschäft machen

Grafik Umweltinitiativen
Unsere Umweltinitiativen

Als Unternehmen mit niederbayerischen Wurzeln vor den Toren des Bayerischen Waldes sind wir seit jeher sehr mit der Natur verbunden. Unsere Umwelt und den Bezug dazu für nächste Generationen zu erhalten, ist uns deshalb ein besonderes Anliegen.

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Grafik soziales Engagement
Unser soziales Engagement

Über die gesamte Firmengeschichte hinweg stand der Mensch bei uns im Mittelpunkt. Im Geschäft sind dies unsere Kunden und Mitarbeiter. Im sozialen Engagement Menschen, deren Wege oder Schicksale unsere Wege kreuzen.

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Grafik unternehmerische Verantwortung
Unsere unternehmerische Verantwortung

Als Familienunternehmen in 2. Generation ist langfristige Verantwortung ein Teil unserer DNA. Verantwortung lässt sich schnell hinschreiben. Es zu leben ist oft der schwierigere Weg. Wir haben uns bewusst für diesen entschieden, in unseren Werten verankert und sind stolz darauf.

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Impact auf einen Blick

Nachhaltigkeitsbericht 2022

Unser aktuellen Maßnahmen

Zum Download
Unser What

Was unsere Leistungen bei Kunden bewirken

Wir lieben Digitalisierung – und unser Geschäft dafür zu nutzen, die Welt zu einem besseren Ort zu machen, gibt unserer Arbeit Sinn.​

In unserer Firmengruppe gestalten wir nachhaltige Innovationen sowie optimierte und ergänzende Lösungen, Dienstleistungen und Prozesse, die wirtschaftlichen Nutzen bringen und die sich gleichzeitig positiv auf Umwelt und Gesellschaft auswirken. Mit unseren Lösungen können wir bereits einen Beitrag leisten: HENRICHSEN vermeidet jährlich potenziell rund 12.979 Tonnen CO₂eq. Dies entspricht 58.465 Inlandsflügen einer Person.*

*Vergleich basiert auf Berlin - München - Berlin = 0,222t CO2e (laut EcoPassenger-CO2-Rechner basierend auf ifeu- und SusDev-Daten).  Dies basiert auf geschätzten Werten archivierter Dokumente und digital verarbeiteter Rechnungen pro Jahr bei Kunden im Vergleich zu einer analogen Verarbeitung; Quelle: Projektstudium 2.0 – Nachhaltigkeit durch Digitalisierung: Berechnung des CO2-Einsparpotenzials im Rechnungsverarbeitungsprozess mit Technische Universität München Campus Straubing - Professur für Innovations- und Technologiemanagement in Kooperation mit HENRICHSEN


Verringerung von Papierverbrauch

Durch Digitalisierung können wir wertvolle Ressourcen wie Bäume, Wasser und Energie einsparen. Dies erreichen wir durch die Reduzierung physischer Papier-/ Aktenlagerung, durch die digitale revisionssichere Archivierung oder auch Unterstützung im Versand von digitalen Dokumenten, wie z.B. E-Invoice.



Steigerung der Effizienz von Mitarbeitern

Wir ermöglichen Unternehmen durch Automatisierung zu wachsen und neue Aufgaben zu meistern, ohne zusätzliche Ressourcen (Mitarbeiter, KFZ, Büroausstattung, Geschäftsräume, etc.) zu benötigen. Gleichzeitig steigern wir die Prozessqualität. Wir erreichen regelmäßig ROIs < 18 Monaten.​



Verbesserung der Arbeitsbedingungen

Wir automatisieren repetitive Aufgaben und befähigen Mitarbeiter durch intelligente, digitale Assistenten, sich auf die Arbeiten zu konzentrieren, die für die Zukunft wichtig sind. Dabei können benachteiligte Gruppen, die räumlich weniger flexibel sind, durch digitale Dokumente und Prozesse einbezogen werden​.



Reduzierung der Reiseaufwände und Büroraumbedarfe

​Durch die Digitalisierung werden Dokumente und Informationen remote verfügbar und Mitarbeiter können so problemlos z.B. vom Homeoffice aus arbeiten. Dadurch können Reiseaufwände verringert, verfügbare Räume effizienter genutzt und Büroräume gegebenenfalls reduziert werden.



Optimierung der IT-Infrastruktur

Durch das Angebot unserer Lösungen als Clouddienste werden Server und Ressourcen zur Administration, für Release-Management und Servicierung gemeinsam genutzt. Als Share Economy gewinnen wir damit gesamtgesellschaftlich deutlich an Effizienz.​


In unserem Why-How-What, unterstützen wir folgende SDGs der Vereinten Nationen

  • SDG 7: Bezahlbare und saubere Energie – Wir engagieren uns für erneuerbare Energien und Energieeffizienz, indem wir beispielsweise planen, grüne Rechenzentren als Service anzubieten und Cloud-basierte Lösungen zu vertreiben, die durch eine effiziente Auslastung der Hardware den Energieverbrauch reduzieren.​
  • SDG 9: Industrie, Innovation und Infrastruktur – Als IT-Unternehmen fördern wir die Entwicklung innovativer Technologien, die dazu beitragen, eine nachhaltigere Zukunft zu schaffen. Wir automatisieren Geschäftsprozesse sowohl im Unternehmen als auch innerhalb der Lieferkette in der Zusammenarbeit von Firmen und reduzieren damit den Ressourcenbedarf.​
  • SDG 12: Nachhaltiger Konsum und Produktion – Als Experten für Prozessoptimierung tragen wir dazu bei, den Ressourcenverbrauch zu reduzieren, indem wir Fehler in Bestellprozessen reduzieren und damit Fehlproduktionen und Lieferung vermeiden.​
  • SDG 13: Maßnahmen zum Klimaschutz - Unsere Firmengruppe engagiert sich für den Klimaschutz, indem wir unsere eigenen Emissionen reduzieren, erneuerbare Energien nutzen oder digitale Lösungen zur Verfügung stellen. Diese sparen Ressourcen (Papier, Wasser, Energie, Zeit), erzeugen durch die Remote-Arbeitsfähigkeit weniger Reiseaufwände und ermöglichen, durch den höheren Homeoffice-Anteil Ressourcen wie Geschäftsräume etc. einzusparen​.
  • SDG 17: Partnerschaften zur Erreichung der Ziele – Wir arbeiten mit Kunden und Lieferanten, der öffentlichen Verwaltung und unseren Stakeholdern zusammen, um gemeinsam die SDGs zu erreichen und zu fördern.​
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